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不要在面试的时候就给人留下恶劣的印象

时间：2008年7月17日作者：汕头人才网

　　这段时间在找工作，就关注了一些职场的事情。在网上浏览的时候，发现有的求职者对面试的事情愤愤不已。
　　
　　这种情况其实是很常见的。我也遇见过，坐了十几个小时的火车到那个地方面试，当时真是吃午饭的时间，给面试人员打电话，让我等。结果等了两个多小时之后接待了我，甚至无意说出了一句话：把这事给忘了……
　　
　　在面试的时候，好像有这样的一种情况，好像面试者觉得求职者有求于自己一样，所以总会多少表现一些傲慢。这种表现也算是人之常情，毕竟人的境界是不一样的。但是，表现的太过于明显，甚至意识不到，一旦求职者求职成功，就成了同事的关系，那就是为人的问题了。
　　
　　而且，面试的时候，一般来说，展示的就是一个公司的形象。如果开始给人的印象恶劣，很可能就会在无形中流失一些人才。更何况，一般的求职者，跟面试之间肯定多少会有些联系的，难免然后商场相见，那个时候，尚不知道谁到底处于那个层次，这个时候给人留下恶劣的印象，明显是不智。

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